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| 企業淨零碳排的策略與目標陸續制定的同時，下⼀階段將聚焦於企業組織內的員⼯。員⼯養成與關懷為企業經營之本，本論壇將解析如何透過有效又有趣的遊戲化混成學習，帶領企業克服⼈才出⾛與世代差異的挑戰，吸引並培育專業⼈才，讓員⼯不僅具備永續概念，也擁有健康身⼼，且進⼀步理解、認同及參與企業永續⾏動，讓企業組織與⼈才同步長久永續！ |
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| 為培訓住商建築相關從業人員及社區居民，建立推動低碳改善能力，並協助住商建築/社區減少能源費用支出，透過導入ESCO模式作法，協助住商部門邁向低碳建築與低碳社區願景。財團法人台灣綠色生產力基金會執行「以能源服務模式推動住商低碳建築與低碳社區計畫」，規劃辦理培訓課程，並邀請ESCO業者及專家學者分享實際執行案例與經驗。 |
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| 因應全球淨零趨勢，國際大型公司已紛紛加入相關減碳倡議，提出減碳承諾，其中全球最大碳排放揭露權威CDP的氣候變遷問卷，更是企業公布對抗氣候變遷的評鑑結果的主流，而多家國際非營利組織，共同發起SBTi(科學碳目標倡議)，發展至今已成為國際上、企業界間最具公信力碳減量倡議。特邀請全球最大碳排放揭露權威CDP在碳資訊揭露方面擁有豐富、全面的資料及專業知識。教大家如何以科學為基礎，進行目標設定，將習得企業成為氣候領導，與策劃淨零碳排目標的前導基礎！ |
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